Γεωργιάδης για ανεμβολίαστους: Ο εργοδότης μπορεί να απολύσει εργαζόμενο, αν θέτει σε κίνδυνο τους άλλους

Γεωργιάδης για ανεμβολίαστους: Ο εργοδότης μπορεί να απολύσει εργαζόμενο, αν θέτει σε κίνδυνο τους άλλους
Γεωργιάδης για ανεμβολίαστους: Ο εργοδότης μπορεί να απολύσει εργαζόμενο, αν θέτει σε κίνδυνο τους άλλους
Ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων ανέφερε ότι από τις αρχές Ιουλίου μπορούν να αρχίσουν οι διευκολύνσεις σε εμβολιασμένους

Για δικαίωμα του επιχειρηματία, με βάση την ισχύουσα εργασιακή νομοθεσία, να απολύσει έναν υπάλληλο, σε περίπτωση που ο τελευταίος θέτει σε κίνδυνο την επιχείρηση, έκανε λόγο, μιλώντας στην ΕΡΤ ο υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης, αναφερόμενος στο θέμα των εμβολιασμών. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, όποιος δε θέλει να εμβολιαστεί, θα πρέπει να αναλάβει και τις συνέπειες της απόφασής του.

«Χθες ήρθε στο γραφείο μου ένας μεγάλος ξενοδόχος και μου έθεσε το ζήτημα ότι ένα μικρό κομμάτι του προσωπικού δεν θέλει να εμβολιαστεί. Καταλήξαμε ότι θα πρέπει να ενημερώσουμε τους εργαζομένους ότι για την ασφάλεια της επιχείρησης θα πρέπει να εμβολιαστούν όλοι και όποιος δεν θέλει να εμβολιαστεί, θα πρέπει να αναλάβει και τις συνέπειες της αποφάσεως του. Δεν μπορεί μια επιχείρηση να κινδυνεύει να κλείσει, επειδή ένας υπάλληλος θέλει να ασκήσει το, δήθεν δικαίωμά του, να μην εμβολιαστεί. Στην υπάρχουσα εργασιακή νομοθεσία μια επιχείρηση μπορεί να απολύσει έναν υπάλληλο εάν ο εργαζόμενος θέτει σε κίνδυνο την επιχείρηση», σημείωσε ο κ. Γεωργιάδης.

Ο ίδιος, ερωτηθείς από τους δημοσιογράφους, ανέφερε ακόμα ότι δεν μπορεί να έχει απαιτήσεις, ένας εργαζόμενος που θέλει να θέσει σε κίνδυνο τους συμπολίτες και τους συναδέλφους του, σημειώνοντας, ωστόσο, ότι αντιλαμβάνεται τον ανθρώπινο φόβο και την ανησυχία.

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΕ ΠΑΝΤΟΥ - ΔΙΑΔΩΣΕ ΤΙΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

ΣΕ ΣΧΟΛΙΑ H ΑΝAΡΤΗΣΕΙΣ ΑΛΛΩΝ BLOG H SITES & ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕTIKEΣ ΟΜΑΔΕΣ facebook

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Απάντηση